如何推进"工资集体协商制度"改变收入分配格局？

今年被称为“工资调整年”，有24个省、市、自治区调整了最低工资标准。而另一项和“工资调整”相关的制度，也正在广东、天津、北京等地迅速推行。

　　这就是“工资集体协商制度”，实行这个制度的目的是改变过去“老板一个人说了算”的工资体制，让职工、工会也参与进来，共同决定员工工资。

　　表面上看，这是个如何“涨工资”的问题。实际上，它是改变收入分配格局的重要举措，和转变经济发展方式紧密相关。