劳动争议发生后应按怎样的程序解决？

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四 条、第五条的规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人 单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协 商，达成和解协议。我国目前处理劳动争议的机构是：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。