在仲裁程序中怎样维护劳动者的合法权益？

一般而言，相对于用人单位，打工者是一个弱势群体。为了及时维护他们的合法利益，经仲裁委员会初步审理，可以采用“部分裁决”的方式，裁决用人单位先行向劳动者支付以下三项资金： （1）企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过3个月，致使职工生活确无保障的。 （2）职工因工负伤，企业不支付急需的医疗费的。 （3）职工患病，在规定的医疗期内，企业不支付急需的医疗费的。